استعلام عن موظف وافد قانون العمل الجديد في السعودية، وفرت المملكة العربية السعودية خدمة الاستعلام عن موظف وافد بالاستناد الى قانون العمل الجديد، وهي من اهم الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، وهي ضمن إجراءات تسهيل الحصول على مختلف أنواع الخدمات داخل المملكة، حيث قامت المملكة بإضافة هذه الخدمة وامثالها لتسهيل الكثير على العملاء والمواطنين في المملكة العربية السعودية، وقد كفت عنهم مغبة الذهاب الى مكتب العمل والاستعلام عن بيانات العمل.
وبشكل رئيسي فإن كافة الخدمات الالكترونية التي وفرتها المملكة جاءت لتلبي حاجات المواطن السعودي في ظل جائحة كورونا الحالية وفي اطار تدعيم الطرق الحديث للاستفادة من التطورات التكنولوجيا واستخدام الأساليب الالكترونية في تسهيل حياة المواطن السعودي وتوفير الوقت والجهد والعناء المبذول مقارنةً بالطرق التقليدية، فما هي طريقة استعلام عن موظف وافد؟ وما هو قانون العمل الجديد في المملكة العربية السعودية؟ وما هي طريقة استعلام عن موظف وافد قانون العمل الجديد في السعودية؟ لمعرفة جميع هذه التفاصيل تابعوا معنا.
جدول المحتويات
استعلام عن موظف وافد قانون العمل الجديد في السعودية
توفر خدمة الاستعلام عن وافد حسب القانون الجديد للعمل في المملكة مجموعة من المعلومات الأساسية عن العاملين داخل المؤسسات والمنظمات التي تم ترخيصها في السعودية، ويمكن الاستفادة والحصول على هذه المعلومات من خلال الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية على شبكة الانترنت، ويمكن الاستعلام ايضاً من خلال استعلام المسؤول عن هذه الخدمة وإعطاء جميع التفاصيل عنها، ويمكن الاستعلان عن موظف وافد عبر الخطوات الآتية:
- يجب ان يمتلك المُستعلم حساب خاص في وزارة الموارد البشرية.
- بعد ان يقوم بالتسجيل في وزارة الموارد البشرية يقوم بالدخول الى الموقع الالكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية.
- يمكن الدخول الى هذا الموقع عن طريق الضغط هنا.
- بعد الدخول الى الموقع نقوم بالضغط على الخدمات الالكترونية.
- بعد ذلك نضغط على خدمة الاستعلام من الصفحة الظاهرة.
- ثم نقوم بالضغط على استعلام عن موظف وافد.
- ستظهر لنا صفحة فيها بعض المعلومات المطلوبة، نقوم بكتابة رقم الإقامة والرمز الظاهر ثم بعد ذلك نضغط على بحث.
- اخيراً، سوف تظهر كافة البيانات على الشاشة، بما فيها اسم العامل والمنشأة التي يعمل بها ورقم العامل وحالة العمل.
ما هو قانون العمل الجديد في المملكة العربية السعودية 2022
تم اصدار قانون العمل السعودي الجديد بتاريخ 13 مارس من العام 2022، حيث تم الغاء قانون الكفالة القديم، واصبح إمكانية الدخول الى المملكة بدون شرط وجود كفيل للوافدين الذي كان يُتبع في السنوات السابقة، واصبح الوافد هو المسؤول عن نفسه في المملكة بالاعتماد على قانون العمل السعودي للعام 2022، وقد نص قانون العمل الجديد في السعودية على عدة بنود وهي:
- يستطيع الوافد ان ينهي عمله خلال مدة العقد المطروحة مع تنفيذه للشروط المتفق عليها في بداية التعاقد مثل: دفع شرط جزائي او غيرها من الشروط التي ينص عليها عقد العمل.
- ينص القانون على الغاء شرط الخروج او العودة او الخروج النهائي بإذن صاحب العمل، بل يرتكز على عمل اشعار لصحاب العمل بشكل الكتروني فقط.
- يمكن ان ينتقل الوافد الى عمل آخر غير عمله مع انتهاء العقد وبدون وجود أي قيود.
كيفية الاستعلام عن هوية مقيم
يمكن الاستعلام عن هوية المقيم في المملكة العربية السعودية عن طريق موقع وزارة العمل او وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكن معرفة تاريخ صلاحية الإقامة بكل سهولة، ولا يسمح للمستعلم التحرك داخل المملكة بإقامة منتهية، فلذلك يجب عليه الانتباه الى جميع تفاصيل الإقامة.
وعادةً ما يبحث المقيمين عن تفاصيل الإقامة الخاصة بهم بتجنب الغرامات والترحيل من المملكة، حيث يجب ان يقوم كل مقيم بالاستعلام عن صلاحية الإقامة من خلال وزارة الموارد البشرية، وهذه الطريقة من اسهل الطرق، فهي لا تتطلب سوى تسجيل حساب خاص على موقع وزارة الموارد البشرية والتمية، ويمكن الاستعلام عن هوية مقيم عبر الخطوات التالية:
- نقوم بالدخول الى الموقع الالكتروني الخاص بوزارة التنمية والموارد البشرية.
- نقوم بالدخول الى الخدمات الالكترونية من الموقع، ثم نضغط على تسجيل دخول او تسجيل مستخدم جديد.
- نقوم بكتابة جميع البيانات اللازمة للتسجيل ثم نضغط على التالي، وبعد ذلك سوف يظهر لنا تاريخ انتهاء الإقامة وجميع البيانات حول الإقامة.
استعلام بلاغ هروب برقم الإقامة
يمكن الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية على شبكة الانترنت، حيث توفر الوزارة هذه الخدمة ضمن اهم الخدمات التي تقدمها، حيث يمكن الاستعلام عن تفاصيل بلاغ الهروب المقدم ضد العاملين او بلاغ التغيب الذي يقدمه صاحب المنشأة، وهذه الخدمة متاحة للاستعلام عن العمالة للمهن الكبيرة والصغيرة او مهن العمالة المنزلية والسائق الخاص وغيرهم، وهي مجانية عن طريق الموقع الالكتروني ولا يتطلب الحصول عليها الذهاب الى مكتب العمل.
وتعتبر طريقة الاستعلام عن وافد في مكتب العمل من الطرق السهلة والبسيطة، حيث تتم عبر خطوات ليست معقدة، حيث يمكن الاستعلام عنها عن طريق الخطوات السابقة التي قمنا بتقديمها وبكل سهولة، وذلك عن طريق الدخول الى الموقع الالكتروني الخاص بوزارة التنمية والموارد البشرية واختيار خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب.
الاستعلام عن وافد مكتب العمل السعودي
يمكن الاستعلام عن وافد في مكتب العمل السعودي من خلال وزارة الموارد البشرية لجميع الافراد وأصحاب المنشآت، ويمكن ذلك عبر مجموعة من الطرق مثل: رقم الإقامة، رقم الحدود، رقم جواز السفر، حيث يمكن استعراض كافة المعلومات حول العامل وتوضيح حالته في العمل، كما يمكن اظهار بيانات أخرى تخص العامل، ويتم تقديم هذه الخدمة بدون دفع أي مبالغ مالية، ويمكن الاستفادة منها عن طريق الحساب الشخصي على موقع وزارة العمل، وذلك عبر الخطوات التالية:
- ندخل الى الموقع الالكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- نضغط على الخدمات الالكترونية من الموقع.
- نقوم بتسجيل كافة المعلومات الخاصة بالدخول مثل اسم المستخدم وكلمة السر والرمز الظاهر وغيرها، ثم نضغط على ارسال رمز تحقق الى الهاتف الشخصي وسوف يصل نقوم بكتابته.
- ندخل الى خدمة الاستعلامات بعد تسجيل الدخول.
- سوف تظهر مجموعة من الاستعلام نقوم باختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- نقوم بكتابة رقم الإقامة او رقم جواز السفر او رقم الحدود، ثم نكتب الرمز الظاهر ونضغط على بحث.
- سيظهر رقم العامل في المنشأة واسم العامل وحالة العامل وتاريخ انتهاء الإقامة واسم المنشأة وتقييم المنشأة وغيرها من المعلومات.
وبهذا نكون قد وصلنا الى نهاية المقال، وقد عرضنا لكم استعلام عن موظف وافد قانون العمل الجديد في السعودية، كما عرضنا ما هو قانون العمل الجديد في المملكة العربية السعودية 2022، بالإضافة الى كيفية الاستعلام عن هوية مقيم، كما عرضنا استعلام بلاغ هروب برقم الإقامة، والاستعلام عن وافد مكتب العمل السعودي، وغيرها من المعلومات المهمة حول خدمات الاستعلام عن موظف وافد وطرق الاستعلامات الأخرى المتعلقة بوزارة التنمية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.