سلم رواتب المعلمين الجديد 1441 مع البدلات الجديد، أعلنت وزارة التربية والتعليم مع الخدمة المدنية بالعمل على إصدار اللائحة الجديدة الخاصة بالمعلمين للائحة الجديدة من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة من أجل الوصول للخدمة المقدمة من الوزارة لموظفي التعليم، حيث أن التربية والتعليم تريد أن يحصل الموظف على المزايا الجديدة التي تمكنه من الوصول إلى الترقيات الجديدة التي سوف تمنح للموظفين بشكل دوري مع العلاوات السنوية التابعة للموظفين، وقد جاء هذا القرار من أجل النمو والارتقاء بالتعليم في المملكة العربية السعودية والوصول لحياة جديدة للموظف.
جدول المحتويات
- 1 لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1441/2020
- 2 مميزات لائحة الوظائف التعليمية الجديدة
- 3 كم قيمة العلاوة السنوية باللائحة الجديدة
- 4 سلم رواتب موظفي التعليم 1441
- 5 شروط صرف المكافأت والعلاوات لائحة التعليم الجديدة 1441
- 6 معايير عمل سلم رواتب المعلمين الجديد مع البدلات
- 7 قيمة مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة الجديدة 1441
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1441/2020
أصدرت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية اللائحة الجديدة الخاصة بالقطاع التعليمي فيما يخص موظفي الحكومة، حيث أن اجتماع مجلس الوزراء جاء بأخبار مفرحة للمواطنين تجعلهم يحصلون على ترقيات ومكافأت وبدلات تمكنه من الوصول للقمة والمكانة الملائمة له، وأصدرت بعض التعديلات الجديدة الخاصة باللائحة سوف نقدمها لكم بالتفصيل.
- سوف يحصل كل موظف بالوزارة على علاوة سنوية وفق درجته ومؤهلاته العلمية.
- سوف يحصل الموظف الذي وصل لرتبة المعلم الخبير على علاوة سنوية تعادل سابقها.
- سوف يحصل الموظف صاحب الدرجة الأولى على الراتب مع العلاوة السنوية مع الترقية الأولى.
مميزات لائحة الوظائف التعليمية الجديدة
تقوم اللائحة الجديدة على تقديم أفضل المميزات الجديدة الخاصة بالموظفين من أجل النمو والزيادة في ارتقاء منظومة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية، حيث أن هذه اللائحة جاءت من أجل دعم الموظفين وتقديم لهم المزايا الجديدة التي تمنحه الوصول للكفاءة والمحبة للوظيفة والعمل التي يقوم به ومن المميزات الخاصة باللائحة.
- يتم إعطاء كل موظف الاستحقاقات الشاغلة للوظيفة.
- لا يتم التدخل في الراتب ويتم منحه بدلات جديدة.
- جعل التعليم في المملكة متنافس وفيه روح العمل وحب التطوير في العمل.
- يتم منح كل الموظفين في الكادر القيادي والإشرافي مزايا مادية وحوافز عالية.
كم قيمة العلاوة السنوية باللائحة الجديدة
عدد كبير من الموظفين الذين يسعى من أجل الوصول إلى قيمة العلاوة السنوية الجديدة التي سوف يحصل عليها الموظف، وهذا من خلال التعديلات الجديدة التي قامت بها الوزارة من أجل رجوع العلاوة السنوية لكل موظف بداية من شهر يوليو من عام 2020، وهذا القرار جاء وبعده بدأ البحث من قبل المواطنين من أجل الوصول إلى قيمة العلاوة الخاصة بالموظف وهذه اللائحة تضمن أربعة مستويات لكل مستوى درجات يجب أن يحققها الموظف وهذه العلاوة السنوية بالتفصيل.
المستوى الأول:
- مساعد معلم: 300 ريال.
- معلم ممارس: 500 ريال.
- معلم متقدم: 540 ريال.
- معلم خبير: 600 ريال.
المستوى الثاني:
- مساعد معلم: 320 ريال.
- معلم ممارس: 520 ريال.
- معلم متقدم: 560 ريال.
- معلم خبير: 620 ريال.
المستوى الثالث:
- مساعد معلم: 340 ريال.
- معلم ممارس: 540 ريال.
- معلم متقدم: 580 ريال.
- معلم خبير: 640 ريال.
المستوى الرابع:
- مساعد معلم: 360 ريال.
- معلم ممارس: 540 ريال.
- معلم متقدم: 580 ريال.
المستوى الخامس:
- مساعد معلم: 380 ريال.
- معلم ممارس: 540 ريال.
المستوى السادس:
- مساعد معلم: 400 ريال.
سلم رواتب موظفي التعليم 1441
أصدرت وزارة التربية والتعليم السلم الجديد الخاص بالرواتب الجديدة الخاصة بالمواطنين وهذا بعد اجتماع مجلس الوزراء من أجل تحديد الراتب الجديد الخاص بالموظف مع العلاوة السنوية التي سوف يحصل عليها الموظف، وهذا السلم أفرح الموظف بشكل كبير بسبب المزايا الكثيرة الموجودة في السلم التي يوجد فيه مزايا كثيرة للموظف التعليمي وهذا صورة سلم الرواتب المعلمين الجديد 1441/2020.
شروط صرف المكافأت والعلاوات لائحة التعليم الجديدة 1441
أعلنت وزارة التعليم شروط يجب أن يستوفيها الموظف من أجل الحصول على المكافأت الجديدة والعلاوات السنوية التي سوف تقوم بصرفها الوزراة للشهر المقبل، حيث أنه الوزارة قامت بوضع أربعة شروط يجب على الموظف أن تنطبق معه من أجل الحصول على المكافأت الجديدة التابعة للوزارة.
- أن يكون مضى على عمله فترة لا تقل عن 10 سنين في الوظائف التعليمية.
- يحسب للموظف فترة التدريب مع المكافأة.
- أن يكون نهاية الخدمة لدى الموظف بعد الإعلان عن تنفيذ اللائحة.
- في حالة نقل الموظف من وظيفة لأخرى يتم احتساب فترة المكافأة مع العمل السابق.
معايير عمل سلم رواتب المعلمين الجديد مع البدلات
أكدت التعليم في السعودية بأن يوجد معايير جديدة لسلم الرواتب الخاص بالموظفين وهذا من خلال 6 معايير قائمة من قبل وزارة التربية والتعليم القائمة على عدة أسس تقوم عليها تحديد سلم الرواتب مع البدلات لكل موظف باللائحة الجديدة 1441/2020.
تعيين الموظف يكون بناء على عدة معايير:
- الدرجة الأولى أن يحصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- الدرجة الثانية أن يكون حاصل على دبلوم.
- الدرجة الثالثة أن يكون حاصل على بكالوريوس.
- يتم منح الترقية للموظف في المستوى الأول.
- العلاوة السنوية سوف يحصل عليها كل موظف.
- سوف يحصل الموظف على العلاوة في نهاية كل سنة وسوف تنزل في راتبه.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة الجديدة 1441
اهتم المواطنين بعد صدور اللائحة الجديدة التي قامت بها وزارة التربية والتعليم ببعض الأسئلة المهمة اليت تتعلق بنهاية الخدمة، حيث ان المواطنين يسألون عن القيمة الجديدة التي سوف يحصل عليها الموظف عند نهاية الخدمة، وهذا المكافأة قد تغيرت بعد التعديل الجديد التي قامت بها التربية والتعليم بحيث تزيد المكافأة لكل سنة بمعدل 500 ريال بحيث تصبح 3500 ريال بدلاً عن عن 3000 ريال وهذه المكافأة لكل سنة عمل بها الموظف في خدمته.
عند الوصول إلى نهاية موضوعنا عن سلم رواتب المعلمين التي قامت بها وزارة التعليم بالتنسيق من وزارة الخدمة المدنية من أجل منح الموظف خدمات جديدة تخص سلم الراتب الخاص به، وهذه التعديل جاء بناء على اجتماعات دارت من أجل الارتقاء بالتعليم في جميع مدن المملكة العربية السعودية ومنح الموظف امتيازات مادية جديدة.