شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1443 والفئات المستفيدة، تعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي واحدة من الوزارات التي قدمتها المملكة العربية السعودية، كما أن الوزارة قدمت العديد من الخدمات المهمة لكافة المواطنين والمقيمين على أراضي المملكة، ومن ضمنها خدمة الضمان الاجتماعي التي أصبحت من التحديثات للمقديمن على هذه الخدمة، وخلال الفترة الحالية أطلقت الوزارة بعضاً من الشروط للموظف العامل في القطاعات الحكومية حتى يسد حاجيتهم اليومية من الفئات الأكثر احتياجاً في المجتمع، واليوم خلال سطور مقالنا سوف نعرض لكم الشروط والضوابط التي قدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
جدول المحتويات
نظام الضمان الاجتماعي
يعتبر نظام الضمان الاجتماعي هو أحد الأنظمة التنموية التي قدمتها الحكومة في المملكة السعودية، هو أحد البرامج الاجتماعية التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار خططها المستمرة لتنمية المجتمع السعودي والقضاء على الفقر وخلق مجتمع متكافل ،حيث أنها تستحق الفئات المستفيدة من النظام معاش الضمان الاجتماعي، حيث أنه عبارة عن مبلغ من المال يصرف من قبل الحكومة شهرياً لكافة المستفيدين من البرنامج، ويتم صرف تلك المبالغ من أموال الزكاة، ويستفيد من هذا البرنامج الفئات الأكثر احتياجًا من المواطنين السعوديين أو أبناء السعوديين أو السعوديات المتزوجين من أجانب، كما أنه يعمل على تحسين الوضع الاقتصادي والمالي للفئات التي تستفيد من البرنامج لتغطية الحاجات الخاصة بهم، خاصة العائلين لأسر ولا يستطيعون تلبية المتطلبات الخاصة بتابعيهم.
شروط الضمان الاجتماعي للموظف
هناك العديد من الشروط الواجب تقدمها وزارة الموارد البشرية والتي يحب توفرها في المتقدم بطلب للحصول على المعاش، وفيما يلي سنعرض لكم هذه الشروط وهي كما يلي:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون مقيم في المملكة إقامة دائمة.
- أن يلتزم باستيفاء كافة متطلبات الوزارة.
- أن تقل قيمة الدخل المحتسب سواء للمستقل أو الأسرة عن الحد المحتسب للمعاش.
- أن تنطبق المعايير الخاصة بامتلاك الثروة واستخدامها وفقًا للضوابط التي تعلن عنها الوزارة.
- يجب ألا يكون الموظف مشتركًا في التأمينات الاجتماعية.
- ألا يكون الموظف مستفيدًا من أحد برامج الدعم الأخرى التي تقدمها الوزارة.
كيفيتة تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي
كما قدمت حددت الوزارة طريقة لتقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي للفئات المشتفيدة من الضمان المقدم من قبل الوزارة، وذلك بعدما تنطبق عليه كافة الشروط السابقة للحصول على المعاش، ويتم التقديم من خلال اتباع الخطوات التالية:
- يتم تقديم طلب المعاش إلى وزارة الموارد البشرية أو التنمية الاجتماعية الكترونياً، أو من خلالالتوجه لأحد المكاتب الخاصة بالوزارة.
- يتوجب على المتقدم تسجيل العديد من البيانات
- أما في حال توقف المعاش عن العائل أو فقدانه الأهلية، يقوم التابع بتقديم البيانات التالية:
- اسم التابع.
- رقم التواصل.
- الحساب البنكي.
المستندات المطلوبة للتسجيل في الضمان الاجتماعي
يستطيع المواطن السعودي التي انطبقت عليه كافة شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وذلك يكون من خلال تقديم طلبه لوزارة الموارد البشرية من خلال أحد الطرق التي تناسبه من بين الطرق المقدمة ، ويلتزم المتقدم بطلب الحصول على معاش الضمان أن يقدم عددًا من الأوراق الثبوتية التي يجب إرفاقها مع الطلب المقدم، وتتضمن هذه المستندات ما يلي:
- اذا كان المتقدم غير سعودي يتوجه عليه احضار المستندات المثبتة للهوية.
- واذا إن كان المتقدن من ذوي الإعاقة فيقدم ما يثبت الإعاقة.
- في حالة تقديم طلب المعاش عن الأسرة، يجب أن يتم تقديم بيانات كافة أفراد الأسرة، لكل فرد على حدة.
ما هي الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي
بعدما تم التعديل على الضمان الاجتماعي من قبل الوزارة، حيث اشتمل التعديل على الفئات المستفيدة من النظام الجديد، فقد حددتها اللائحة التنفيذية النظام، وجاءت الفئات كما يلي:
- الأرامل من السعوديات.
- وأبناء الأرملة والمطلقة السعودية من زوج غير سعودي.
- أرباب الأسر الذين دخلهم يقل عن الحد المقرر.
- الأرامل من غير السعوديات ولهن أبناء سعوديين.
- النساء غير السعوديات المتزوجات من سعوديين.
- ذوي الإعاقة.
- الأيتام.
- الأرامل ذوات الأيتام ممن لديهم بطاقة تنقل.
- من بلغ سن الشيخوخة.
- اليتيمة مجهولة الأب أو الأبوين.
- مجهولي الأب أو الأبوين.
وبهذا نكون قد توصلنا الى نهاية مقالنا الذي عرضنا لكم فيه شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1443 والفئات المستفيدة، بالاضافة للتعرف على كيفية التسجيل والحصول على الخدمة.