كيف تجعل مديرك يخاف منك بالخطوات، الخوف ليس وسيلة جيدة للتعامل مع الآخرين في كافة العلاقات الاجتماعية، فالعلاقة السليمة هي ما تبنى على المحبة والاحترام والثقة، فإذا فكرنا بأن يكون التهريب هو وسيلة السيطرة على العلاقة وتقوية الصلة بالآخرين غالباً ما سيكون الناتج هو الفشل، وذلك لأن تحقيق الأهداف في مختلف العلاقات وضمان بقاءها يكون عن طريق زيادة التفاهم بين الأشخاص لضمان وجود ثقة للوصول الى الأهداف والغايات.
جدول المحتويات
كيف تجعل مديرك يخاف منك
كيف تجعل مديرك يخاف منك؟ ابراز الشخصية وزيادة الثقة بينك وبين المدير هي افضل الطرق لكي تجعل العلاقات في العمل سليمة، فلا مجال للخوف في زرع الثقة بين الرئيس والمرؤوس، وتزيد الثقة بعدة الطرق، مثل:
- الشخصية القوية وتقديم أفكار ذات قيمة للارتقاء في مستويات العمل.
- الاهتمام بزي العمل والنظافة الشخصية والمظهر العام.
- التعامل باحترام وتفاهم مع العاملين في المنشأة والحرص على تحقيق الأهداف العامة لها.
- الالتزام بمواعيد العمل بشكل كامل وعدم مخالفة القوانين والعامة واللوائح الموضوعة.
- تقديم اقتراحات عن المشاكل الموجودة ومحاولة اصلاح هذه المشاكل وعدم التركيز على المنفعة الشخصية.
كيف أكون موظف كفؤ
الكفاءة في العمل هي مرتبة يسعى الكثيرين الى الوصول اليها، فلا بد من الجد والاجتهاد والتفاني في العمل والحرص على اكتساب الخبرات للوصول الى هذه النقطة، ويكون ذلك بعدة خطوات مثل:
- الانضباط العام في العمل.
- الحرص على اكتساب المعلومات.
- تحقيق الأهداف العامة.
- العمل على تطبيق كافة التعليمات العامة في العمل.
- الابتكار والتجديد.
- الحكمة والاتزان في التعامل مع الافراد.
- التركيز على الوصول الى الهدف والغاية من ممارسة العمل.
- استقبال الاعمال الزائدة ومحاولة حل الأزمات لكي يكون الفرد متميز.
كيف اتعامل مع مديري في العمل
إن التعامل مع أي علاقة إنسانية سواء اكانت عاطفية ام علاقة عمل ام علاقة اجتماعية يكون بنفس الطريقة، ويعتمد ذلك على عدة أسس مثل:
- محاولة إرضاء المدير مع الاحتفاظ بالحقوق.
- تفهم الأوضاع الصعبة التي قد تمر بها الشركة والوقوف بجانب فريق العمل للخروج من الأزمة.
- عدم التخلي عن الشركة في الأوقات الصعبة.
- الكرامة فوق كلي شيء، فإذا تعرضت للإهانة لا بد من رد الاعتبار ومحاورة من هو اعلى من مديرك للحصول على حقك، واذا كان المدير العام هو من اهانك فإن الاستقالة من العمل هي خير وسيلة وطريقة.
- المرونة في الكلام والحديث مع المدير، فيجب ألا نتمسك في آراءنا وتقبل وجهات نظر الآخرين التي قد تكون صحيحة في كثير من الأحيان.
كيف تجعل مديرك في العمل يحبك
وبهذا نكون قد عرضنا لكم اهم النصائح حول الطريقة التي تزيد الثقة بين الموظف والمدير، وطريقة الوصول الى الكفاءة بالعمل والحصول على افضل النتائج.