ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تشكل رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمر مهم من الضروري التعرف عليه، حيث أن رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تم وضعها من أجل أن تشهد المملكة العربية السعودية تطور كبير جداً في مختلف المجالات التي نشهدها الأن في العصر الحالي، خصوصاً أن رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تهتم بشكل مميز جداً في مختلف الخدمات المدنية، وذلك من خلال وضع العديد من الأحكام والتنظيمات المختلفة والمتعلقة فيما يخص شئون موظفي الدولة في السعودية، وذلك بما يلي يلائم الوضع الإداري المنصوص عليه، وفيما يلي نتعرف على ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
جدول المحتويات
رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قد يرغب العديد من المواطنين في المملكة في التعرف على رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي نصت عليها، حيث أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقد تأسست في عام 1380هجري، في الرياض في المملكة العربية السعودية، وتشكت الوزارة بعد ما تم ضم إليها وزارة الخدمة المدنية، وقدمت الوزارة العديد من المزايا والأهداف المختلفة من بداية تواجدها وتأسيسها، حيث عملت الوزارة على إنشاء قاعدة بيانات خاصة ومتعلقة بسوق العمل في السعودية بحيث تشمل من خلالها جميع بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء كانوا مواطنين أو وافدين، ومن ثم أقدمت على عمل العديد من المهام الأخرى المختلفة.
ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أن التعرف على ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واحدة من أكثر المهمة التي ينبغي التعرف عليها، حيث أن رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتمثل كالتالي:
رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
“أن نساهم بتمكين بيئة العمل في المملكة وجعلها جاذبة بشكل أكبر، للمساهمة برفع إنتاجية الاقتصاد العام للمملكة”.
رسالة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
“تسعى وزارة الموارد البشرية في رسالتها الى أن تكون الدليل والمرشد المناسب والفعال لكل الأطراف المختلفة والمرتبطة أو المتعلقة بشكل مباشر في ببيئة العمل والتوظيف، ويتم ذلك من خلال العمل على رفع وعي العامل إضافة الى رفع وعي صاحب العمل عبر أنظمة وأخلاقيات وقوانين العمل المتعارف عليها، ومن ثم العمل على التحسين المستمر إضافة الى ضمان جودة كل من الخدمات والإجراءات المختلفة والخاصة بالوزارة المتصلة في سوق العمل”.
أهداف رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
هناك العديد من الأهداف المختلفة التي تتعلق في رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا أكثر ما دعا الى التعرف على أهداف رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي نذكرها فيما يلي كالتالي:
- عملت رؤية وزارة الموارد البشرية على إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على رفع كفاءة مختلف الخدمات إضافة الى البرامج المقدمة من خلال المراكز والمؤسسات.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على رفع المستوى المهاري للسعوديين بصورة ملحوظة وذلك بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على توجيه الجهود من أجل تأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على تحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على خلق بيئة عمل آمنة وجاذبة.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على توفير فرص عمل لائقة للمواطنين.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على تمكين العمل التطوعي.
- تهدف رؤية وزارة الموارد البشرية على بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي.
ومن هذا المنطلق نكون قد تعرفنا على ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما تعرفنا على العديد من المعلومات المختلفة والمتعلقة حول رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما بينا العديد من التفاصيل المختلفة والمتعلقة حول مهام وزارة الموارد البشرية، ومن ثم قمنا بتسليط الضوء على أهداف رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.